Sicherstellung von Fairness und Integrität im Crowdworking.

Leitlinien für faire Arbeitsbedingungen von Crowdworkern und eine gerechte Zusammenarbeit zwischen Crowdsourcing-Plattformen, ihren Auftraggebern und den Crowdworkern.

Eine Win-Win-Situation für Crowdsourcing-Plattformen, ihre Kunden und Crowdworker

Eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Parteien

Gerechte Bezahlung und Sicherheit für Crowdworker

Positives Image für Crowdsourcing-Unternehmen – Anhebung der Standards für Crowdwork

Stärkere Beziehungen zu Gewerkschaften und Gesetzgebern

Sie befinden sich in guter Gesellschaft

Diese Initiative wird offiziell vom Deutschen Crowdsourcing Verband e.V. sowie der IG Metall unterstützt.

Crowdworking Code of Conduct

Was ist Crowdworking?

Crowdworking umfasst verschiedene Aufgaben, die über Online-Plattformen oder mobile Apps, die als Vermittler fungieren, ausgeführt werden.

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Grundsätze und Richtlinien

Dieser Verhaltenskodex legt den Fokus auf die Festlegung von Prinzipien für bezahltes Crowdworking.

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Aufnahmeverfahren für Mitglieder

Plattformen können sich entweder um die Aufnahme in den Verhaltenskodex bewerben oder dafür nominiert werden.

Hier beantragen

Ombudsstelle

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie auf einer der Plattformen, die den Crowdworking-Verhaltenskodex unterzeichnet haben, ungerecht behandelt wurden, können Sie eine Beschwerde bei der Ombudsstelle einreichen. Die Ombudsstelle fungiert als unparteiische Vermittlerin zwischen Crowdsourcing-Plattformen und Crowdworkern.

Lesen Sie die FAQs >

Zur Ombudsstelle >

Wurden Sie als Crowdworker ungerecht behandelt?

Eine Beschwerde einreichen

Newsroom

NEWS

Jahresbericht 2022

Tätigkeiten des Ombuds-Büros für den Verhaltenskodex im Jahr 2022
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Jahresbericht 2021

Tätigkeiten des Ombuds-Büros für den Verhaltenskodex im Jahr 2021
NEWS

Jahresbericht 2020

Tätigkeiten des Ombuds-Büros für den Verhaltenskodex im Jahr 2020
NEWS

Jahresbericht 2019

Tätigkeiten des Ombuds-Büros für den Verhaltenskodex im Jahr 2019

Testbirds, ein weltweit führender Crowdtesting-Anbieter, hat mit dem Crowdworking Code of Conduct eine selbst auferlegte Richtlinie ins Leben gerufen. Diese soll optimale Arbeitsbedingungen schaffen und eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten sicherstellen. Die Initiative wird vom Deutschen Crowdsourcing Verband e.V. unterstützt und wird von acht führenden Crowdsourcing-Anbietern getragen. Der gemeinsame Code of Conduct schafft eine stabile und nachhaltige Grundlage für die Zusammenarbeit mit Anbietern von flexiblen, auf Crowdsourcing basierenden Arbeitsmodellen. Durch die Einführung des Code of Conduct werden wesentliche Eckpfeiler und gemeinsame Werte definiert und anerkannt.

Markus Steinhauser
Co-Founder & COO, Testbirds

Sind Sie auch daran interessiert, den Code of Conduct zu unterzeichnen?
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